薪资超越5000需要交个人所得税。根据个人薪资减去五险一金后，超越5000元的部分需要依据不同情形确定纳税税率，缴纳个人所得税。

在国内，个人所得税起征点是5000元，依据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税的征收对象是个人获得的各种所得，包含薪资、薪金、稿费、特许权用费、利息、股息、红利、财产出租所得、财产出售所得、偶然所得等，其中，薪资薪金所得是个人所得税的主要征收对象。

1、薪资薪金所得的计税依据

应纳税个人所得税=月度收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

其中，5000元为个人所得税的起征点，超越起征点的部分才需要缴纳个人所得税。专项扣除包含养老保险、医保、失业保险等五险一金，与其他依法确定的扣除项目。专项附加扣除包含子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等。

2、薪资个人所得税税率

薪资的个人所得税使用累进税率规范，分为7个级别，对应的税率分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。具体税率对应所得级别如下：

1、薪资范围在1至5000元之间的，包含5000元，适用个人所得税税率为0;

2、薪资范围在5000至8000元之间的，包含8000元，适用个人所得税税率为3%;

3、薪资范围在8000至17000元之间的，包含17000元，适用个人所得税税率为10%;

4、薪资范围在17000至30000元之间的，包含30000元，适用个人所得税税率为20%;

5、薪资范围在30000至40000元之间的，包含40000元，适用个人所得税税率为25%;

6、薪资范围在40000至60000元之间的，包含60000元，适用个人所得税税率为30%;

7、薪资范围在60000至85000元之间的，包含85000元，适用个人所得税税率为35%;

8、薪资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为百分之45%。

3、薪资所得的纳税方法

依据《中华人民共和国个人所得税法》，居民纳税义务人负有完全纳税的义务，需要就其源自中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其源自中国境内的所得，缴纳个人所得税。

在实质操作中，个人所得税的征收管理由税务机关负责。薪资薪金所得一般由雇主单位代扣代缴，也就是说，你的薪资收入在发放前就已经扣除去个人所得税。假如个人有多个收入来源，需要自行申报纳税。

4、防止逃税行为

个人所得税是国家税收的要紧组成部分，纳税人需要根据法律规定诚信纳税。逃税行为是违法行为，一旦被发现，税务机关将责令限时改正，并可能处以罚款。假如情节紧急构成犯罪，将依法由人民法院判处刑罚。因此，个人在获得薪资薪金所得时，应根据规定诚信纳税，防止逃税行为。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

薪资、薪金所得;

劳务报酬所得;

稿酬所得;

特许权用费所得;

经营所得;

利息、股息、红利所得;

财产出租所得;

财产出售所得;

偶然所得。

居民个人获得前款第一项至第四项所得，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人获得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人获得前款第五项至第九项所得，根据本法规定分别计算个人所得税。

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